Frauen machen MINT
Bei 'Frauen* machen MINT' geben euch Frauen aus Technik und Naturwissenschaft persönliche und ehrliche Einblicke in ihren Werdegang und Themen, die sie begeistern.
Der Podcast wird produziert von CURIA, dem Netzwerk für Frauen* in MINT.
Viel Spaß beim Zuhören!
Frauen machen MINT
Latest Episodes
#67: Mehr als ein Sabbatical: Was eine Bergexpedition über Führung und Resilienz lehrt mit Ann-Kathrin Böhmer
Was passiert, wenn man mitten in einer erfolgreichen Karriere bewusst ein Sabbatical macht?Ann-Kathrin Böhmer hat in wenigen Jahren viel Verantwortung übernommen – vom Traineeprogramm bis zur Führungskraft und Expertin in der Automobilin...
.png)
#66: Life as a Solution Engineer: Real Stories from the Field with Adriana Samareanu, Anna Menk, Klara Krieg and Jelena Jovanovic
In the new episode of Frauen machen MINT, Adriana, Anna, Klara, and Jelena talk about a job that many people don’t have on their radar: Solution Engineering.Four women, four perspectives—and one role that sits somewhere between tech, bus...
#65: Teilzeit CEO - Führung zwischen Familie und Verantwortung mit Stefanie Bindzus
Was passiert, wenn eine Ingenieurin Anfang 30 ein mittelständisches Unternehmen übernimmt – und Jahre später merkt, dass Führung und Familie nicht im Dauer-100%-Modus funktionieren?In dieser Folge spricht Jelena mit Stefanie Bindzus
.png)
#64 - GenAI in der Praxis: Wie „NeLe“ Wissensmanagement im Netzbetrieb verändert mit Karen auf der Horst
In dieser Folge von Frauen machen MINT sprechen wir mit Karen auf der Horst, Projektleiterin für die GenAI-Transformation bei Netze BW - ein Unternehmen der EnBW. Mit ihrem Hintergrund in KI und Mathematik war sie früh an den ersten GenAI-Pilot...
.png)
#63: Neurodiversität als Stärke – über Autismus im Arbeitsalltag mit Jessica Brieger
In dieser besonderen Folge sprechen wir mit Jessica Brieger über ein Thema, das viel zu selten im Arbeitskontext thematisiert wird: Autismus und Neurodiversität im Berufsalltag.Jessica teilt offen und ehrlich ihre Geschichte – von der e...
